两座五千亿县级市，对年轻干部提要求

6月3日，昆山市“昆玉·青锐”年轻干部专项培训联合开班仪式(yíshì)暨干部教育培训工作推进(tuījìn)(tuījìn)会举行。昆山市委书记陈丽艳强调，要抓培训、强队伍、促提升，以高质量教育培训之能助推高质量发展之势，更好推动昆山在推进中国式现代化中走在前(qián)、做示范。

年轻干部要涵养正心正气(zhèngqì)，坚定理想信念“主心骨”，不断增强政治(zhèngzhì)意识和政治能力；

要保持朝气活力，增强干事创业“真本领”，在学思践悟(wù)中不断(bùduàn)提升招商引资、风险防范、基层治理等能力水平(shuǐpíng)，努力在各自工作领域成长为行家里手；

要强化(qiánghuà)实干担当，提振攻坚克难“精气神(jīngqìshén)”，聚焦工作中的重点难点问题，履职尽责、主动作为，推动各项工作提质增效、走在前列；

要锤炼过硬作风，树立清正廉洁“好形象”，严格遵守学习培训、廉洁自律等(děng)规定，在一体推进学查(xuéchá)改中强化纪律教育、作风建设。

江阴与昆山同为江苏乃至全国唯二的5000亿县级市，当天，江阴市召开干部现代化建设能力提升新(xīn)三年行动(xíngdòng)暨干部攻坚(gōngjiān)力提升推进会。“观江东”注意到，无锡市委常委、江阴市委书记许峰对全市各级干部，特别是年轻干部提出(tíchū)了要求。

许峰指出，经过全市上(shàng)下的持续努力，去年，江阴GDP历史性地突破“5000亿(yì)”大关。站在新起点上，江阴比以往任何时候(shíhòu)都更加需要青春的力量、更加能够成就年轻干部。

许峰指出(zhǐchū)，全市干部——

要时刻牢记“建功有我”。自觉把个人的前途命运、理想抱负(bàofù)，同党的伟大事业、江阴(jiāngyīn)的发展全局紧紧连在一起，主动投身“南征北战、东西互搏”“科创江阴”等(děng)战略。

要切实破解“本领恐慌”。始终保持如饥似渴的求知欲、钻研劲，用好江阴大学堂(dàxuétáng)、“学专业、懂产业”专题夜校等平台，珍惜(zhēnxī)组团攻坚、赴(fù)外锻炼的机会，既行万里路，也读万卷书。

要全面深化“三转一提”。坚持解放思想，持续激发干事创业(chuàngyè)原动力、攻坚克难战斗力、只争朝夕自驱力，在正己守道中行稳(wěn)致远。

活动期间，江阴成立年轻干部“未来产业攻坚(gōngjiān)团”并授旗，发布激励干部担当(dāndāng)作为现场教学点并授牌，年轻干部代表作攻坚成果汇报，赴(fù)外干部代表介绍2025年江阴市年轻干部赴外学习锻炼计划，宣读干部攻坚宣言(xuānyán)。

“观江东”注意到，今年3月底(yuèdǐ)，宿迁、南通两市市委书记同样对年轻干部提出(tíchū)要求。

在2025年度“宿(sù)新锐”经济型年轻干部实践(shíjiàn)锻炼出征动员大会上，宿迁市委书记盛蕾为2025年度“宿新锐”出征代表授旗并讲话。盛蕾指出，当前，宿迁正处于转型发展(fāzhǎn)的关键期，需要全市干部特别是年轻干部主动担当(dāndāng)、积极作为，争当推动宿迁高质量发展的主力军(zhǔlìjūn)。

南通市委书记吴新明则在全市年轻干部(niánqīnggànbù)“加强党性 改进作风”专题研修班开班式上，用(yòng)“乱云飞渡仍从容”“为官(wèiguān)避事平生耻”“宝剑锋从磨砺出”“只留清气满乾坤”四句话寄语年轻干部，勉励(miǎnlì)年轻干部积极投身南通现代化建设的火热实践。

来源 | 观江东综合(zōnghé)